{"id":29836,"date":"2026-06-08T20:09:58","date_gmt":"2026-06-08T20:09:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.latribunedufaso.net\/?p=29836"},"modified":"2026-06-08T20:09:58","modified_gmt":"2026-06-08T20:09:58","slug":"burkina-medias-une-trentaine-de-travailleurs-de-burkina-info-reclament-deux-mois-darrieres-et-le-respect-des-engagements-pris-par-lemployeur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.latribunedufaso.net\/?p=29836","title":{"rendered":"Burkina\/M\u00e9dias : Une trentaine de travailleurs de Burkina Info r\u00e9clament deux mois d’arri\u00e9r\u00e9s et le respect des engagements pris par l’employeur"},"content":{"rendered":"

Les travailleurs de la t\u00e9l\u00e9vision Burkina Info, ont organis\u00e9 une conf\u00e9rence de presse, ce lundi 8 juin 2026, pour selon les organisateurs, informer l’opinion publique et la prendre \u00e0 t\u00e9moin face \u00e0 la situation sociale et professionnelle que vit la trentaine d’employ\u00e9s du m\u00e9dia. Les travailleurs \u00ab demandent le respect des engagements pris dans le PV de conciliation que nous avons sign\u00e9, \u00e0 savoir deux mois 7 jours de salaires impay\u00e9s et les droits du temps pass\u00e9s \u00e0 la maison sous d\u00e9cembre pendant que nous sommes encore sous contrat \u00bb.\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00c0 les entendre, ce qui se passe \u00e0 Burkina Info est le r\u00e9cit d’un \u00e9touffement financier que subit les travailleurs, suivi de dialogues discordieux, et enfin d’un non-respect des engagements pris, un non-respect des formes juridiques ex\u00e9cutoires que rev\u00eat certains documents officiels.<\/p>\n

En effet, cette crise commenc\u00e9e en d\u00e9cembre 2025, n’a pas connu d’issue malgr\u00e9 les diff\u00e9rentes m\u00e9diations. Les dol\u00e9ances des travailleurs de Burkina Info, \u00e9taient entre autres, \u00e0 la date du 18\/12\/2025, le paiement d’un mois et demi de salaires en retard (la moiti\u00e9 du mois d’octobre et la totalit\u00e9 du mois de novembre 2025), le versement des dotations de carburant en retard pour les Journalistes Reporters d’Images (JRI), le paiement des dotations vestimentaires en retard pour les pr\u00e9sentateurs.<\/p>\n

Toujours selon les conf\u00e9renciers, face \u00e0 ces demandes, la responsable des ressources humaines a promis de r\u00e9f\u00e9rer au Directeur G\u00e9n\u00e9ral (DG). Malheureusement, aucun retour ne sera fait aux travailleurs \u00e0 la date butoir du 19 d\u00e9cembre 2026.\u00a0<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Les employ\u00e9s en ont pris acte et ont averti la RH que, faute de moyens financiers, ils se retrouveraient dans l’incapacit\u00e9 objective de rejoindre leur poste le lundi 22 d\u00e9cembre 2025. C’est ainsi que la section R\u00e9daction, puis la section R\u00e9gie respectivement les 22 et 23 d\u00e9cembre 2025, se sont retrouv\u00e9s dans l\u2019incapacit\u00e9 d\u2019aller au travail, car pris \u00e0 la gorge par le manque de ressources, pr\u00e9cisent-ils.<\/p>\n

Toutes les tentatives de r\u00e9solution \u00e0 l’amiable ont \u00e9chou\u00e9, \u00ab\u00a0la direction n’ayant pas respect\u00e9 des promesses \u00ab\u00a0. Et malgr\u00e9 les d\u00e9cisions rendues par l’inspection du travail en faveur des travailleurs, l’administration ne tiendra aucune de ses promesses de paiement, m\u00eame par \u00e9chelonnement, selon les travailleurs m\u00e9contents.\u00a0<\/p>\n

\u00ab\u00a0Le 29 d\u00e9cembre 2025, nous avons officiellement saisi l’Inspection du Travail. Une premi\u00e8re rencontre de conciliation a eu lieu le 9 janvier 2026. La RH, repr\u00e9sentant le DG, a promis de revenir la semaine suivante avec des propositions concr\u00e8tes de leur part. Ce rendez-vous n’ayant pas \u00e9t\u00e9 honor\u00e9, nous avons d\u00fb relancer l’inspection le 3 f\u00e9vrier 2026 avec convocation pour le 6 f\u00e9vrier 2026. Lors de l’audience du 6 f\u00e9vrier 2026, la direction, par le biais de la RH, a propos\u00e9 de r\u00e9gler les arri\u00e9r\u00e9s par tranches \u00e9tal\u00e9es sur 4 mois. \u00c0 notre grand \u00e9tonnement nous avons constat\u00e9 durant les p\u00e9riodes de discussions qu\u2019un virement d\u2019un mois et demi de salaire a \u00e9t\u00e9 fait \u00e0 la dizaine d’employ\u00e9s qui se trouvaient toujours dans la capacit\u00e9 d\u2019aller travailler mais non \u00e0 la trentaine de travailleurs dans l\u2019incapacit\u00e9 d\u2019aller travailler. Par esprit de conciliation et de r\u00e9silience, les employ\u00e9s ont fait une contre-proposition : Le paiement d’un mois et demi d’ici le 10 f\u00e9vrier 2026, et le versement du solde (les 22 jours de d\u00e9cembre) \u00e0 la fin f\u00e9vrier, suivie imm\u00e9diatement de la reprise effective du travail d\u00e8s le 11 f\u00e9vrier 2026 d\u00e8s r\u00e9ception des salaires. Un accord verbal a \u00e9t\u00e9 trouv\u00e9, et rendez-vous a \u00e9t\u00e9 pris le 10 f\u00e9vrier 2026 pour signer le Proc\u00e8s-Verbal (PV) de conciliation. Le 10 f\u00e9vrier 2026, l’administration a point\u00e9 absent, ce qui a logiquement conduit l’inspecteur a d\u00e9cid\u00e9 de r\u00e9diger une mise en demeure de payer. C’est alors que l’employeur, par t\u00e9l\u00e9phone \u00e0 l\u2019inspecteur, a dit accepter notre proposition en prenant l’engagement ferme de payer un mois et demi avant le 28 f\u00e9vrier 2026. Confiants, r\u00e9silient, plein d\u2019espoir quant \u00e0 une fin heureuse et sur conseil de l’inspecteur en charge du dossier, nous avons sign\u00e9 le PV de conciliation qui a un titre ex\u00e9cutoire (c\u2019est-\u00e0-dire, tu signes tu ex\u00e9cutes\u2026). Malheureusement, \u00e0 l’\u00e9ch\u00e9ance du 28 f\u00e9vrier aucun centime n’a \u00e9t\u00e9 vers\u00e9, entendez par l\u00e0 qu\u2019il n\u2019a pas respect\u00e9 sa parole donn\u00e9e, vis-\u00e0-vis de l\u2019inspecteur (autorit\u00e9 publique asserment\u00e9e),vis-\u00e0-vis des travailleurs et surtout vis-\u00e0-vis du caract\u00e8re ex\u00e9cutoire dont est qualifi\u00e9 le Proc\u00e8s-verbal de Conciliation\u00a0\u00bb, ont-ils longuement d\u00e9taill\u00e9.\u00a0<\/p>\n

Face \u00e0 cette situation, les travailleurs vont mandater un cabinet d’huissiers le 3 mars 2026 pour ex\u00e9cuter le caract\u00e8re ex\u00e9cutoire du Proc\u00e8s-verbal de conciliation. Parall\u00e8lement, ils notifi\u00e9 \u00e0 l’entreprise leur disposition \u00e0 reprendre imm\u00e9diatement le service d\u00e8s perception de leurs salaires dus \u00e9chus \u00e0 la m\u00eame date. Le 5 mars 2026, un commandement de payer sous 8 jours a \u00e9t\u00e9 adress\u00e9 \u00e0 Burkina Info pour un montant global de 11.149.662F CFA (dont 9 849 142 F CFA d’arri\u00e9r\u00e9s pour les 30 travailleurs et 1.146.829F CFA pour les frais d’huissier).\u00a0<\/p>\n

\u00ab\u00a0Le 11 mars 2026, \u00e0 la veille de l’expiration du d\u00e9lai du commandement de payer, le DG a adress\u00e9 un courrier \u00e0 notre cabinet d\u2019huissiers, pour n\u00e9gocier un nouvel \u00e9chelonnement dans le processus du pr\u00e9c\u00e9dent \u00e9chelonnement mais cette fois sur 6 mois. Une proposition jug\u00e9e l\u00e9gitimement irrecevable et inadmissible par les employ\u00e9s, car n\u2019ayant d\u00e9j\u00e0 pas respect\u00e9 l\u2019engagement du pr\u00e9c\u00e9dent \u00e9chelonnement\u2026 La proc\u00e9dure entam\u00e9e a donc poursuivi son court\u00a0\u00bb, ont-ils ajout\u00e9.<\/p>\n

\u00c0 la suite de cet \u00e9pisode, l’employeur a finalement d\u00e9cid\u00e9 de contester la saisie-vente. \u00ab\u00a0L’employeur a choisi d\u2019introduire une requ\u00eate le 21 mai 2026 aupr\u00e8s du Tribunal de Grande Instance (TGI) Ouaga II et a obtenu Assignation en la forme des r\u00e9f\u00e9r\u00e9s en mati\u00e8re d\u2019urgence d\u2019avoir \u00e0 compara\u00eetre et se trouver pr\u00e9sent le 10 Juin 2026 \u00e0 9H. L\u2019assignation est munie d\u2019une ordonnance stipulant \u00ab d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0, la suspension des op\u00e9rations de saisie jusqu\u2019\u00e0 l\u2019intervention d\u2019une d\u00e9cision d\u00e9finitive sur la contestation \u00bb\u00a0\u00bb, ont indiqu\u00e9 les conf\u00e9renciers du jour.<\/p>\n

La trentaine d’employ\u00e9s de Burkina Info, confiante aux institutions, dit rester sereine et ira r\u00e9pondre ce 10 juin 2026, car disent-ils, \u00ab\u00a0nous n\u2019y allons pas comme coupables, mais comme des p\u00e8res et m\u00e8res de famille spoli\u00e9s de leur droit le plus \u00e9l\u00e9mentaire : le salaire\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Latribunedufaso.net<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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